หน้าแรก › นายจ้าง › Park Systems, Inc.
Park Systems, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Park Systems, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 6 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 6 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $104,500
Park Systems, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Park Systems, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 6 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 14 เม.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Sr. Applications Engineer | 4 | $104,000 |
| Applications Engineer | 2 | $116,623 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2024 | 3 | $100,000 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 3 | $132,246 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Applications Engineer | $132,246–$134,000 ระดับ III | Hillsboro, OR | 14 เม.ย. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Sr. Applications Engineer | $146,120–$157,300 ระดับ III | Santa Clara, CA | 3 เม.ย. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Sr. Applications Engineer | $108,000–$128,000 E-3 · ระดับ I | Santa Clara, CA | 23 ม.ค. 2026 | 20 พ.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Sr. Applications Engineer | $100,000–$115,000 E-3 · ระดับ I | Santa Clara, CA | 14 พ.ค. 2024 | 20 พ.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Applications Engineer | $101,000–$120,800 ระดับ I | Santa Clara, CA | 9 พ.ค. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Sr. Applications Engineer | $100,000–$115,000 E-3 · ระดับ I | Santa Clara, CA | 21 ธ.ค. 2023 | 15 ม.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)