หน้าแรก › นายจ้าง › Parsed Systems, Inc.
Parsed Systems, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Parsed Systems, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 6 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 6 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $161,637
Parsed Systems, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Parsed Systems, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 6 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 6 พ.ย. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Founding Engineer | 6 | $161,637 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2025 | 5 | $161,637 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 1 | $161,637 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Founding Engineer | $161,637–$184,000 E-3 · ระดับ II | San Francisco, CA | 6 พ.ย. 2025 | 1 ธ.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Founding Engineer | $161,637–$315,000 E-3 · ระดับ II | San Francisco, CA | 12 ก.ย. 2025 | 29 ก.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Founding Engineer | $187,574–$208,000 E-3 · พาร์ทไทม์ · ระดับ III | San Francisco, CA | 5 ก.ย. 2025 | 29 ก.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Founding Engineer | $161,637–$280,000 E-3 · ระดับ II | San Francisco, CA | 5 ก.ย. 2025 | 29 ก.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Founding Engineer | $161,637–$230,000 E-3 · ระดับ II | San Francisco, CA | 4 ก.ย. 2025 | 29 ก.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Founding Engineer | $161,637–$280,000 E-3 · ระดับ II | San Francisco, CA | 3 ก.ย. 2025 | 29 ก.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)