หน้าแรก › นายจ้าง › Paul, Weiss, Rifkind, Wharton & Garrison, LLP › Counsel
Counsel ที่ Paul, Weiss, Rifkind, Wharton & Garrison, LLP: เงินเดือน H-1B
10 ใบสมัครเงื่อนไขแรงงานสำหรับตำแหน่ง Counsel ที่ Paul, Weiss, Rifkind, Wharton & Garrison, LLP เงินเดือนพื้นฐานเสนอค่ามัธยฐาน $435,000; ช่วงกลาง $345,000–$450,000
ใบสมัคร (LCA)10
เงินเดือนกลางที่เสนอ$435,000
ช่วงกลางของเงินเดือน$345,000–$450,000
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$225,000–$455,000
ตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 2 | $455,000 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 4 | $435,000 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 2 | $225,000 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 2 | $345,000 |
ใบสมัคร
| เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|
| $345,000–$485,000 ระดับ IV | New York, NY | 21 ม.ค. 2026 | 19 มิ.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| $345,000–$485,000 ระดับ IV | New York, NY | 21 ม.ค. 2026 | 19 มิ.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| $225,000–$475,000 ระดับ II | New York, NY | 20 ธ.ค. 2024 | 9 ม.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| $225,000–$475,000 ระดับ II | New York, NY | 20 ธ.ค. 2024 | 9 ม.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| $435,000–$535,000 E-3 · ระดับ IV | Santa Monica, CA | 19 ก.ย. 2024 | 7 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| $435,000–$535,000 E-3 · ระดับ IV | Los Angeles, CA | 19 ก.ย. 2024 | 7 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| $435,000–$495,000 ระดับ IV | New York, NY | 29 พ.ค. 2024 | 1 ก.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| $455,000 ระดับ IV | New York, NY | 21 ธ.ค. 2023 | 30 ธ.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| $455,000 ระดับ IV | New York, NY | 18 พ.ค. 2023 | 12 ก.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| $455,000 ระดับ IV | New York, NY | 6 ก.พ. 2023 | 7 พ.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
ตำแหน่งงานอื่นๆ ที่ Paul, Weiss, Rifkind, Wharton & Garrison, LLP
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)