หน้าแรก › นายจ้าง › PCI Energy Solutions a.k.a. Power Costs Inc.
PCI Energy Solutions a.k.a. Power Costs Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
PCI Energy Solutions a.k.a. Power Costs Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 17 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 16 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $86,488
นายจ้างที่พึ่งพา H-1B มีสัดส่วนพนักงาน H-1B สูง (เช่น 15% ขึ้นไปของพนักงานทั้งหมด 51 คนขึ้นไป) และต้องปฏิบัติตามกฎเพิ่มเติมเพื่อไม่ให้แทนที่พนักงานชาวอเมริกัน
⚠ ผู้ละเมิดโดยเจตนาที่ประกาศ
ในอย่างน้อยหนึ่งใบสมัคร นายจ้างได้ประกาศว่าตนเคยถูกพบว่าละเมิดกฎ H-1B โดยเจตนาในช่วงห้าปีที่ผ่านมา
PCI Energy Solutions a.k.a. Power Costs Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
PCI Energy Solutions a.k.a. Power Costs Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 17 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 16 เม.ย. 2024 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Operations Research Analyst | 7 | $80,000 |
| Sr. Software Developer | 3 | $88,900 |
| Business Analyst | 2 | $79,260 |
| Operations Research Analysts | 2 | $86,488 |
| Senior Software Developer | 2 | $92,925 |
| Software Development Manager | 1 | $130,000 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 15 | $86,488 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 2 | $126,400 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
- ระดับ I (เริ่มต้น)35%
- ระดับ II (มีคุณสมบัติ)35%
- ระดับ III (มีประสบการณ์)6%
- ระดับ IV (มีความสามารถครบถ้วน)24%
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
- Norman, OK7
- Houston, TX1
- Orlando, FL1
- Chandler, AZ1
- Renton, WA1
- Dallas, TX1
- Frisco, TX1
- Deltona, FL1
- St. Charles, MO1
- Apex, NC1
- McKinney, TX1
สาขาอาชีพ
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr. Software Developer | $82,800 ระดับ I | McKinney, TX | 16 เม.ย. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Operations Research Analyst | $170,000 ระดับ IV | Apex, NC | 5 ก.พ. 2024 | 5 ก.พ. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Operations Research Analyst | $70,000 ระดับ I | Dallas, TX | 14 ก.ย. 2023 | 1 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Software Developer | $92,700 ระดับ II | Norman, OK | 11 ส.ค. 2023 | 1 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Operations Research Analyst | $80,000 ระดับ I | Frisco, TX | 7 ส.ค. 2023 | 14 ส.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Operations Research Analyst | $112,841 ระดับ IV | Deltona, FL | 19 ก.ค. 2023 | 24 ก.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Business Analyst | $84,000 ระดับ II | St. Charles, MO | 7 ก.ค. 2023 | 10 ก.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Business Analyst | $74,520 ระดับ I | Houston, TX | 16 มิ.ย. 2023 | 19 มิ.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Operations Research Analysts | $85,000 ระดับ II | Norman, OK | 6 มิ.ย. 2023 | 1 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Operations Research Analysts | $87,975 ระดับ III | Orlando, FL | 10 พ.ค. 2023 | 1 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Operations Research Analyst | $73,500 ระดับ I | Norman, OK | 27 เม.ย. 2023 | 1 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Software Developer | $93,150 ระดับ II | Norman, OK | 21 เม.ย. 2023 | 1 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Sr. Software Developer | $95,000 ระดับ II | Norman, OK | 11 เม.ย. 2023 | 27 เม.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Operations Research Analyst | $77,625 ระดับ I | Renton, WA | 7 เม.ย. 2023 | 1 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Operations Research Analyst | $140,700 ระดับ IV | Chandler, AZ | 7 เม.ย. 2023 | 27 ส.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Software Development Manager | $130,000 ระดับ IV | Norman, OK | 7 เม.ย. 2023 | 1 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Sr. Software Developer | $95,000 ระดับ II | Norman, OK | 6 เม.ย. 2023 | 27 เม.ย. 2023 | ถอน |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)