ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Pebble Mobility Inc.

Pebble Mobility Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Pebble Mobility Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 17 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 17 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $160,930

ใบสมัคร (LCA)17
ได้รับการรับรอง17
ที่อยู่ของนายจ้างFremont, CA
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$160,930
ช่วงกลางของเงินเดือน$142,854–$166,878
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$129,908–$178,210

Pebble Mobility Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Pebble Mobility Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 17 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 11 พ.ค. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Global Supply Manager2$171,832
Vehicle Test Lead1$164,299
Embedded Software Engineer1$160,000
Robotics Software Engineer1$120,000
Mechanical Design Engineer (Interiors Lead)1$164,299
Senior Mechanical Engineer - Chassis1$166,878
Lead Mechanical Engineer - Mechanical Systems1$166,878
Lead Embedded Software Engineer1$206,315
Lead Mechanical Engineer – Hydraulic and Fluids System1$166,878
Engineering Documentation & PLM Specialist1$142,854
Finance Manager1$174,574
Software Engineer1$134,077
Mechanical Design Engineer - Ext Dsgn (Glazing & Sealing)1$150,654
System Integration Engineer1$160,930
Mechanical Design Engineer II -- Interior Systems1$129,771
Business Web / ERP Developer1$130,000

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20246$164,299
ปีงบประมาณ 20255$166,878
ปีงบประมาณ 20266$155,327

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Business Web / ERP Developer$130,000–$180,000
ระดับ II
Irvine, CA11 พ.ค. 20261 ต.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Mechanical Design Engineer II -- Interior Systems$129,771–$150,000
ระดับ IV
Fremont, CA8 พ.ค. 20261 ต.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Global Supply Manager$183,664–$204,000
ระดับ IV
Fremont, CA8 พ.ค. 20261 ต.ค. 2026ได้รับการรับรอง
System Integration Engineer$160,930–$175,000
ระดับ III
Fremont, CA11 พ.ย. 202524 พ.ย. 2025ได้รับการรับรอง
Global Supply Manager$160,000–$204,000
ระดับ III
Fremont, CA10 พ.ย. 202513 พ.ย. 2025ได้รับการรับรอง
Mechanical Design Engineer - Ext Dsgn (Glazing & Sealing)$150,654–$183,000
ระดับ III
Fremont, CA30 ก.ย. 202523 ต.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Software Engineer$134,077–$151,000
ระดับ II
Fremont, CA24 เม.ย. 20251 ต.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Finance Manager$174,574–$184,000
ระดับ II
Fremont, CA24 เม.ย. 20251 ต.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Engineering Documentation & PLM Specialist$142,854–$150,000
ระดับ III
Fremont, CA24 ม.ค. 20253 ก.พ. 2025ได้รับการรับรอง
Lead Embedded Software Engineer$206,315–$220,000
ระดับ IV
Fremont, CA7 ต.ค. 202414 ต.ค. 2024ได้รับการรับรอง
Lead Mechanical Engineer – Hydraulic and Fluids System$166,878–$200,000
ระดับ IV
Fremont, CA27 ก.ย. 20247 ต.ค. 2024ได้รับการรับรอง
Senior Mechanical Engineer - Chassis$166,878–$190,000
ระดับ IV
Fremont, CA16 ก.ย. 202414 ต.ค. 2024ได้รับการรับรอง
Lead Mechanical Engineer - Mechanical Systems$166,878–$190,000
ระดับ IV
Fremont, CA3 ก.ย. 20243 ก.ย. 2024ได้รับการรับรอง
Robotics Software Engineer$120,000–$170,000
ระดับ I
Sunnyvale, CA15 พ.ค. 20241 ต.ค. 2024ได้รับการรับรอง
Mechanical Design Engineer (Interiors Lead)$164,299–$200,299
ระดับ IV
Sunnyvale, CA29 เม.ย. 20241 พ.ค. 2024ได้รับการรับรอง
Vehicle Test Lead$164,299–$200,000
ระดับ IV
Sunnyvale, CA6 ก.พ. 202412 ก.พ. 2024ได้รับการรับรอง
Embedded Software Engineer$160,000–$200,000Sunnyvale, CA24 ม.ค. 202429 ม.ค. 2024ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)