หน้าแรก › นายจ้าง › Penn Mutual Life Insurance Company
Penn Mutual Life Insurance Company: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Penn Mutual Life Insurance Company ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 18 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 18 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $125,436
Penn Mutual Life Insurance Company สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Penn Mutual Life Insurance Company ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 18 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 13 พ.ค. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Senior Software Engineer | 4 | $136,628 |
| Sr. Software Engineer | 3 | $135,000 |
| Business Intelligence & Reporting Developer | 2 | $110,660 |
| Senior Product Analyst - IM&T | 2 | $111,364 |
| Sr. Software Engineer - Cyberlife | 1 | $125,000 |
| Lead Software Engineer | 1 | $128,320 |
| Director, Software Architecture | 1 | $176,175 |
| Software Engineer II | 1 | $94,000 |
| Accounting Analyst | 1 | $66,950 |
| Software Engineer | 1 | $125,873 |
| Chief Risk Officer | 1 | $250,000 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 3 | $110,660 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 3 | $128,320 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 9 | $125,873 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 3 | $127,601 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
- ระดับ I (เริ่มต้น)22%
- ระดับ II (มีคุณสมบัติ)22%
- ระดับ III (มีประสบการณ์)22%
- ระดับ IV (มีความสามารถครบถ้วน)33%
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Software Engineer | $127,601–$170,200 | Apex, NC | 13 พ.ค. 2026 | 29 มิ.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Sr. Software Engineer | $121,894 | Colmar, PA | 25 พ.ย. 2025 | 26 มี.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Software Engineer | $153,358 ระดับ IV | Colmar, PA | 30 ก.ย. 2025 | 3 ก.พ. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Chief Risk Officer | $250,000 ระดับ IV | Snoqualmie, WA | 18 ก.ค. 2025 | 15 ส.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Software Engineer II | $94,000 ระดับ I | Conshohocken, PA | 5 มี.ค. 2025 | 23 ส.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Accounting Analyst | $66,950 ระดับ I | Conshohocken, PA | 25 ก.พ. 2025 | 26 ส.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Software Engineer | $125,873 ระดับ III | Conshohocken, PA | 27 ม.ค. 2025 | 17 ก.พ. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Software Engineer | $145,656 | Conshohocken, PA | 13 ธ.ค. 2024 | 6 ม.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Product Analyst - IM&T | $111,364 ระดับ II | St. Augustine, FL | 7 ต.ค. 2024 | 28 มี.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Director, Software Architecture | $176,175 ระดับ IV | Conshohocken, PA | 7 ต.ค. 2024 | 21 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Product Analyst - IM&T | $111,364 ระดับ II | St. Augustine, FL | 7 ต.ค. 2024 | 28 มี.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Sr. Software Engineer | $135,000 | Conshohocken, PA | 30 ก.ย. 2024 | 14 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Sr. Software Engineer | $140,000 | Conshohocken, PA | 29 ก.ค. 2024 | 2 ก.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Sr. Software Engineer - Cyberlife | $125,000 | Horsham, PA | 22 พ.ย. 2023 | 22 ก.พ. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Lead Software Engineer | $128,320 | Horsham, PA | 19 ต.ค. 2023 | 5 มี.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Business Intelligence & Reporting Developer | $110,660 | Cumming, GA | 30 พ.ค. 2023 | 1 ส.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Business Intelligence & Reporting Developer | $110,660 | Horsham, PA | 21 เม.ย. 2023 | 11 ก.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Software Engineer | $115,549 ระดับ III | Colmar, PA | 4 พ.ย. 2022 | 26 มี.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)