หน้าแรก › นายจ้าง › Penske Racing South, Inc.

Penske Racing South, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Penske Racing South, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $200,000

ใบสมัคร (LCA)4

ได้รับการรับรอง4

ที่อยู่ของนายจ้างMooresville, NC

เงินเดือนกลางที่เสนอ$200,000

ช่วงกลางของเงินเดือน$191,875–$212,500

เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$187,000–$220,000

Penske Racing South, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Penske Racing South, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 3 ก.ค. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงาน	จำนวน LCA	เงินเดือนมัธยฐาน
Marketing Director	4	$200,000

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณ	จำนวน LCA	เงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 2023	1	$183,750
ปีงบประมาณ 2025	3	$212,500

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

ระดับ IV (มีความสามารถครบถ้วน)100%

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

Mooresville, NC4

สาขาอาชีพ

Marketing Managers4

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงาน	เงินเดือนพื้นฐาน	สถานที่	ยื่นเมื่อ	วันเริ่มงาน	สถานะ
Marketing Director	$225,000–$255,000 E-3 · ระดับ IV	Mooresville, NC	3 ก.ค. 2025	14 ก.ค. 2025	ได้รับการรับรอง
Marketing Director	— E-3 · ระดับ IV	Mooresville, NC	2 มิ.ย. 2025	16 มิ.ย. 2025	ได้รับการรับรอง
Marketing Director	$200,000–$202,000 E-3 · ระดับ IV	Mooresville, NC	9 พ.ค. 2025	7 ส.ค. 2025	ได้รับการรับรอง
Marketing Director	$183,750–$202,000 E-3 · ระดับ IV	Mooresville, NC	21 ก.ค. 2023	7 ส.ค. 2023	ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)