ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Pentair Management Company

Pentair Management Company: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Pentair Management Company ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $151,960

ใบสมัคร (LCA)4
ได้รับการรับรอง4
ที่อยู่ของนายจ้างGolden Valley, MN
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$151,960
ช่วงกลางของเงินเดือน$131,667–$179,168
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$131,616–$191,667

Pentair Management Company สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Pentair Management Company ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 6 เม.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Operations Director1$200,000
Application Systems Manager1$131,696
Lead Mobile App Architect1$172,224
Supply Manager1$131,581

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20231$200,000
ปีงบประมาณ 20241$131,696
ปีงบประมาณ 20251$172,224
ปีงบประมาณ 20261$131,581

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Supply Manager$131,581
ระดับ II
South Lyon, MI6 เม.ย. 20261 ต.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Lead Mobile App Architect$172,224
ระดับ IV
Apex, NC2 ธ.ค. 202411 เม.ย. 2025ได้รับการรับรอง
Application Systems Manager$131,696
ระดับ II
Golden Valley, MN8 เม.ย. 202416 ส.ค. 2024ได้รับการรับรอง
Operations Director$200,000
ระดับ III
Golden Valley, MN4 ม.ค. 202323 ม.ค. 2023ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)