ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Pentair Water Pool & Spa, Inc.

Pentair Water Pool & Spa, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Pentair Water Pool & Spa, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 6 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 5 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $128,690

ใบสมัคร (LCA)6
ได้รับการรับรอง5
ที่อยู่ของนายจ้างApex, NC
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$128,690
ช่วงกลางของเงินเดือน$122,000–$140,540
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$111,800–$145,663

Pentair Water Pool & Spa, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Pentair Water Pool & Spa, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 6 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 29 เม.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Quality Engineer3$122,000
Project Manager2$149,078
Project Manager, Pool1$140,540

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20232$105,000
ปีงบประมาณ 20242$144,809
ปีงบประมาณ 20251$122,000
ปีงบประมาณ 20261$128,690

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Quality Engineer$128,690
ระดับ IV
Moorpark, CA29 เม.ย. 20261 มิ.ย. 2026ได้รับการรับรอง
Quality Engineer$122,000
ระดับ III
Moorpark, CA31 มี.ค. 202518 ก.ย. 2025ได้รับการรับรอง
Project Manager, Pool$140,540
ระดับ III
Franklin Township, NJ8 พ.ค. 20241 ต.ค. 2024ได้รับการรับรอง
Project Manager$149,078
ระดับ II
Apex, NC5 พ.ค. 202312 พ.ค. 2023ได้รับการรับรองแล้วถอน
Project Manager$149,078
ระดับ II
Apex, NC24 เม.ย. 20235 พ.ค. 2023ถอน
Quality Engineer$105,000
ระดับ II
Moorpark, CA28 ก.ย. 20223 ต.ค. 2022ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)