ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Perez, A Professional Corporation

Perez, A Professional Corporation: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Perez, A Professional Corporation ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 3 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 3 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $79,414

ใบสมัคร (LCA)3
ได้รับการรับรอง3
ที่อยู่ของนายจ้างNew Orleans, LA
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$79,414
ช่วงกลางของเงินเดือน$72,207–$80,606
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$67,883–$81,320

Perez, A Professional Corporation สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Perez, A Professional Corporation ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 3 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 3 พ.ย. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Licensed Architect2$80,606
Architectural Designer1$65,000

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20231$79,414
ปีงบประมาณ 20251$65,000
ปีงบประมาณ 20261$81,797

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Licensed Architect$81,797
ระดับ III
New Orleans, LA3 พ.ย. 202515 เม.ย. 2026ได้รับการรับรอง
Architectural Designer$65,000
ระดับ II
New Orleans, LA16 พ.ค. 20241 ต.ค. 2024ได้รับการรับรองแล้วถอน
Licensed Architect$79,414
ระดับ II
New Orleans, LA16 ก.พ. 202315 เม.ย. 2023ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)