หน้าแรก › นายจ้าง › Persistent Systems, Inc. › QA Analyst II
QA Analyst II ที่ Persistent Systems, Inc.: เงินเดือน H-1B
5 ใบสมัครเงื่อนไขแรงงานสำหรับตำแหน่ง QA Analyst II ที่ Persistent Systems, Inc. เงินเดือนพื้นฐานเสนอค่ามัธยฐาน $89,000; ช่วงกลาง $88,125–$89,850
ใบสมัคร (LCA)5
เงินเดือนกลางที่เสนอ$89,000
ช่วงกลางของเงินเดือน$88,125–$89,850
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$87,090–$90,840
ตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 1 | $89,300 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 3 | $88,700 |
ใบสมัคร
| เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|
| $88,700 ระดับ II | Charlotte, NC | 4 มิ.ย. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| $91,500 ระดับ II | Charlotte, NC | 4 มิ.ย. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| $88,700 ระดับ II | Charlotte, NC | 3 มิ.ย. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ถอน |
| $86,400 ระดับ II | Minnetonka, MN | 30 พ.ค. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| $89,300 ระดับ II | Dresher, PA | 27 เม.ย. 2023 | 1 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
ตำแหน่งงานอื่นๆ ที่ Persistent Systems, Inc.
- Solution Architect II$81,266
- Computer Programmer II$105,144
- Software Developer II$108,077
- IT Project Manager$98,672
- Computer Systems Engineer II$81,266
- Software Quality Assurance Engineer II$94,058
- Computer Systems Engineer$76,357
- Delivery Manager$100,984
- Computer Programmer$95,264
- Sales Engineer II$110,864
- Solution Architect$76,357
- IT Project Manager - II$102,900
- Computer System Engineer II$101,400
- Vice President, Sales$244,444
- Technical Project Manager$120,000
- Solutions Architect II$103,700
- Software Quality Assurance Tester$85,093
- Associate Vice President - Sales$174,450
- Principal Engineering Manager$119,596
- Solutions Engineer/Architect II$90,100
- Project Lead II$104,600
- Business Analyst II$106,200
- Business Intelligence Analyst II$95,472
- Project Manager$149,722
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)