หน้าแรก › นายจ้าง › Pexeso, Inc.
Pexeso, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Pexeso, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 5 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $153,000
Pexeso, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Pexeso, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 13 ธ.ค. 2024 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Senior Engineer II | 3 | $153,000 |
| Senior Principal Designer | 1 | $200,000 |
| Revenue Strategy & Operations Director | 1 | $108,000 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 2 | $161,500 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 3 | $153,000 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Engineer II | $153,000 ระดับ III | Los Angeles, CA | 13 ธ.ค. 2024 | 18 ม.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Principal Designer | $200,000–$212,500 E-3 · ระดับ IV | Los Angeles, CA | 19 ก.ย. 2023 | 15 พ.ย. 2023 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Revenue Strategy & Operations Director | $108,000 ระดับ II | Brooklyn, NY | 10 ก.ค. 2023 | 2 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Senior Engineer II | $153,000 ระดับ II | Los Angeles, CA | 24 เม.ย. 2023 | 12 พ.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Engineer II | $170,000 ระดับ II | Los Angeles, CA | 13 ม.ค. 2023 | 11 มิ.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)