หน้าแรก › นายจ้าง › Pharma Tek Solutions, Inc.
Pharma Tek Solutions, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Pharma Tek Solutions, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 17 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 15 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $110,000
Pharma Tek Solutions, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Pharma Tek Solutions, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 17 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 18 พ.ค. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Validation Engineer | 5 | $90,760 |
| Sr. Validation Engineer | 3 | $140,000 |
| Database Administrator | 2 | $110,000 |
| Senior Validation Engineer | 1 | $140,000 |
| DevOps Engineer | 1 | $93,600 |
| Financial Analyst | 1 | $99,840 |
| Accountant Manager | 1 | $73,300 |
| IT Quality Lead | 1 | $139,360 |
| Director (Validation & Quality) | 1 | — |
| Validation & Compliance Manager | 1 | $113,173 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 5 | $103,626 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 2 | $115,760 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 8 | $112,100 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 2 | $113,173 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
- ระดับ I (เริ่มต้น)6%
- ระดับ II (มีคุณสมบัติ)53%
- ระดับ III (มีประสบการณ์)29%
- ระดับ IV (มีความสามารถครบถ้วน)12%
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
- Edison, NJ4
- Austin, TX3
- San Jose, CA2
- Newark, CA2
- San Ramon, CA2
- Chicago, IL2
- Sunnyvale, CA1
- Charlotte, NC1
สาขาอาชีพ
- Industrial Engineers12
- Database Administrators2
- Software Developers1
- Financial and Investment Analysts1
- Accountants and Auditors1
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Validation & Compliance Manager | $113,173 ระดับ III | Edison, NJ | 18 พ.ค. 2026 | 25 พ.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Director (Validation & Quality) | $130,500 ระดับ IV | Edison, NJ | 7 พ.ค. 2026 | 14 พ.ค. 2026 | ถอน |
| DevOps Engineer | $93,600 ระดับ I | Charlotte, NC | 13 มิ.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Financial Analyst | $99,840 ระดับ II | Chicago, IL | 16 พ.ค. 2025 | 9 มิ.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Accountant Manager | $73,300 ระดับ II | Chicago, IL | 9 พ.ค. 2025 | 9 พ.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| IT Quality Lead | $139,360 ระดับ III | Newark, CA | 4 เม.ย. 2025 | 14 เม.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Sr. Validation Engineer | $142,500 ระดับ III | Sunnyvale, CA | 20 พ.ย. 2024 | 2 ธ.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Sr. Validation Engineer | $140,000 ระดับ III | Newark, CA | 20 พ.ย. 2024 | 2 ธ.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Validation Engineer | $112,100 ระดับ II | San Ramon, CA | 11 ต.ค. 2024 | 21 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Validation Engineer | $112,100 ระดับ II | San Ramon, CA | 11 ต.ค. 2024 | 21 ต.ค. 2024 | ถอน |
| Validation Engineer | $91,520 ระดับ II | Austin, TX | 30 พ.ค. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Validation Engineer | $140,000 ระดับ IV | Edison, NJ | 17 ต.ค. 2023 | 20 พ.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Validation Engineer | $90,000 ระดับ II | Austin, TX | 21 มิ.ย. 2023 | 1 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Validation Engineer | $86,466 ระดับ II | Austin, TX | 19 มิ.ย. 2023 | 1 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Sr. Validation Engineer | $103,626 ระดับ III | Edison, NJ | 24 พ.ค. 2023 | 1 มิ.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Database Administrator | $110,000 ระดับ II | San Jose, CA | 18 พ.ค. 2023 | 26 พ.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Database Administrator | $110,000 ระดับ II | San Jose, CA | 8 พ.ค. 2023 | 15 มิ.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)