หน้าแรก › นายจ้าง › Pivotal Concepts Inc
Pivotal Concepts Inc: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Pivotal Concepts Inc ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 6 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 3 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $67,995
Pivotal Concepts Inc สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Pivotal Concepts Inc ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 6 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 28 พ.ค. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Data Analyst | 3 | $67,995 |
| Analytics and Growth Manager | 3 | $67,995 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2025 | 5 | $67,995 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 1 | $67,995 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Data Analyst | $67,995–$67,996 ระดับ I | Dallas, TX | 28 พ.ค. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Analytics and Growth Manager | $67,995–$67,996 ระดับ I | Dallas, TX | 14 พ.ค. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Data Analyst | $67,995–$67,996 ระดับ I | Dallas, TX | 14 พ.ค. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Analytics and Growth Manager | $61,963–$88,320 ระดับ I | Miami, FL | 12 พ.ค. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ถอน |
| Analytics and Growth Manager | $61,963–$88,320 ระดับ I | Miami, FL | 9 พ.ค. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ถอน |
| Data Analyst | $61,963–$61,964 ระดับ I | Miami, FL | 9 พ.ค. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ถอน |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)