ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › PMI Global Services, Inc.

PMI Global Services, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

PMI Global Services, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $158,650

ใบสมัคร (LCA)4
ได้รับการรับรอง4
ที่อยู่ของนายจ้างStamford, CT
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$158,650
ช่วงกลางของเงินเดือน$133,205–$166,254
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$98,834–$168,510

PMI Global Services, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

PMI Global Services, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 10 เม.ย. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Manager Data Management Solutions1$170,014
IT Analyst1$75,920
InfoSec Application Security Engineer1$165,000
Manager Paid Media1$152,300

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20232$122,967
ปีงบประมาณ 20241$165,000
ปีงบประมาณ 20251$152,300

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Manager Paid Media$152,300
ระดับ IV
Stamford, CT10 เม.ย. 20252 ก.ย. 2025ได้รับการรับรอง
InfoSec Application Security Engineer$165,000
ระดับ III
Stamford, CT11 เม.ย. 202429 เม.ย. 2024ได้รับการรับรอง
IT Analyst$75,920
ระดับ I
Stamford, CT22 มี.ค. 202315 ก.ย. 2023ได้รับการรับรอง
Manager Data Management Solutions$170,014
ระดับ IV
Stamford, CT6 ธ.ค. 202212 ธ.ค. 2022ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)