หน้าแรก › นายจ้าง › Poly-Med, Inc.
Poly-Med, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Poly-Med, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 5 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $85,050
Poly-Med, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Poly-Med, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 13 พ.ค. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Additive Manufacturing Engineer | 3 | $85,050 |
| Industrial Engineer Specialist | 1 | $104,425 |
| Project Manager – Client Delivery | 1 | $100,485 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2024 | 2 | $92,712 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 3 | $85,050 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Additive Manufacturing Engineer | $85,050 E-3 · ระดับ I | Liberty, SC | 13 พ.ค. 2026 | 26 มิ.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Project Manager – Client Delivery | $100,485 ระดับ III | Liberty, SC | 12 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Additive Manufacturing Engineer | $85,050 E-3 · ระดับ I | Anderson, SC | 10 เม.ย. 2026 | 26 มิ.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Industrial Engineer Specialist | $104,425 ระดับ III | Anderson, SC | 26 ก.ค. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Additive Manufacturing Engineer | $81,000 E-3 · ระดับ I | Anderson, SC | 21 พ.ค. 2024 | 3 มิ.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)