หน้าแรก › นายจ้าง › Positioning Universal Inc.

Positioning Universal Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Positioning Universal Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 3 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 3 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $137,000

ใบสมัคร (LCA)3

ได้รับการรับรอง3

ที่อยู่ของนายจ้างSan Diego, CA

นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่

เงินเดือนกลางที่เสนอ$137,000

ช่วงกลางของเงินเดือน$136,000–$160,500

เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$135,400–$174,600

Positioning Universal Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Positioning Universal Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 3 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 22 พ.ค. 2024 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงาน	จำนวน LCA	เงินเดือนมัธยฐาน
Senior Embedded Firmware Developer	2	$159,500
Lead Electronics Test Engineer	1	$137,000

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณ	จำนวน LCA	เงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 2023	2	$159,500
ปีงบประมาณ 2024	1	$137,000

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงาน	เงินเดือนพื้นฐาน	สถานที่	ยื่นเมื่อ	วันเริ่มงาน	สถานะ
Lead Electronics Test Engineer	$137,000–$147,000 ระดับ III	San Diego, CA	22 พ.ค. 2024	1 ต.ค. 2024	ได้รับการรับรอง
Senior Embedded Firmware Developer	$135,000–$145,000 ระดับ III	San Diego, CA	14 เม.ย. 2023	24 เม.ย. 2023	ได้รับการรับรอง
Senior Embedded Firmware Developer	$184,000–$185,000 ระดับ IV	Dublin, CA	21 ก.พ. 2023	2 มี.ค. 2023	ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)