ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Possehl Connector Services

Possehl Connector Services: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Possehl Connector Services ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 2 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $62,500

ใบสมัคร (LCA)4
ได้รับการรับรอง2
ที่อยู่ของนายจ้างRock Hiill, SC
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$62,500
ช่วงกลางของเงินเดือน$61,250–$63,750
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$60,500–$64,500

Possehl Connector Services สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Possehl Connector Services ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 11 ก.พ. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Process Engineering Technician4$62,500

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20242$60,000
ปีงบประมาณ 20252$65,000

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Process Engineering Technician$65,000–$70,000
ระดับ II
Rock Hill, SC11 ก.พ. 20251 มี.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Process Engineering Technician$65,000–$70,000
ระดับ II
Rock Hill, SC10 ก.พ. 20251 มี.ค. 2025ปฏิเสธ
Process Engineering Technician$60,000
ระดับ III
Rock Hill, SC18 มี.ค. 202418 มี.ค. 2024ได้รับการรับรอง
Process Engineering Technician$60,000
ระดับ III
Rock Hill, SC14 มี.ค. 202414 มี.ค. 2024ปฏิเสธ

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)