ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Premium Health, Inc.

Premium Health, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Premium Health, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 5 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $300,000

ใบสมัคร (LCA)5
ได้รับการรับรอง5
ที่อยู่ของนายจ้างBrooklyn, NY
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$300,000
ช่วงกลางของเงินเดือน$300,000–$330,000
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$300,000–$330,000

Premium Health, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Premium Health, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 16 เม.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Obstetrician/Gynecologist5$300,000

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20233$300,000
ปีงบประมาณ 20262$330,000

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Obstetrician/Gynecologist$330,000Brooklyn, NY16 เม.ย. 20261 ส.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Obstetrician/Gynecologist$330,000
ระดับ II
Brooklyn, NY16 มี.ค. 20261 ส.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Obstetrician/Gynecologist$300,000Brooklyn, NY24 ก.ค. 20231 ส.ค. 2023ได้รับการรับรอง
Obstetrician/Gynecologist$300,000Brooklyn, NY3 ก.ค. 20231 ส.ค. 2023ได้รับการรับรอง
Obstetrician/Gynecologist$300,000Brooklyn, NY15 มิ.ย. 20235 ก.ย. 2023ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)