ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Premium Technology, Inc.

Premium Technology, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Premium Technology, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $76,087

ใบสมัคร (LCA)4
ได้รับการรับรอง4
ที่อยู่ของนายจ้างJersey City, NJ
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$76,087
ช่วงกลางของเงินเดือน$60,130–$95,255
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$60,052–$101,113

Premium Technology, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Premium Technology, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 22 พ.ค. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Business Analyst1$105,019
Business / Market Analyst1$60,174
Associate Project Manager1$60,000
Software Developer1$92,000

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20254$76,087

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Business / Market Analyst$60,174–$70,000
ระดับ I
Jersey City, NJ22 พ.ค. 20251 ต.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Associate Project Manager$60,000–$65,000
ระดับ I
Jersey City, NJ9 พ.ค. 20251 ต.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Software Developer$92,000–$100,000
ระดับ I
Charlotte, NC29 เม.ย. 20251 ต.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Business Analyst$105,019–$115,000
ระดับ II
Jersey City, NJ28 ก.พ. 202531 ก.ค. 2025ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)