ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Pressco Technology Inc.

Pressco Technology Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Pressco Technology Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 3 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $101,000

ใบสมัคร (LCA)4
ได้รับการรับรอง3
ที่อยู่ของนายจ้างSolon, OH
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$101,000
ช่วงกลางของเงินเดือน$93,265–$105,500
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$88,624–$108,200

Pressco Technology Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Pressco Technology Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 16 ธ.ค. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Resident Manufacturing Engineer2$110,000
Field Service Engineer1$85,530
Electrical Engineer1$101,000

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20241$85,530
ปีงบประมาณ 20251$101,000
ปีงบประมาณ 20262$110,000

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Resident Manufacturing Engineer$110,000
ระดับ III
Faribault, MN16 ธ.ค. 20255 ม.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Resident Manufacturing Engineer$110,000
ระดับ III
Faribault, MN16 ธ.ค. 202522 ธ.ค. 2025ถอน
Electrical Engineer$101,000
ระดับ I
Solon, OH22 ต.ค. 20241 พ.ย. 2024ได้รับการรับรอง
Field Service Engineer$85,530
ระดับ IV
Bowling Green, KY15 ก.ค. 202411 ต.ค. 2024ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)