หน้าแรก › นายจ้าง › Preventative Screening Staffing Solutions LLC
Preventative Screening Staffing Solutions LLC: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Preventative Screening Staffing Solutions LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 8 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 8 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $180,000
Preventative Screening Staffing Solutions LLC สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Preventative Screening Staffing Solutions LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 8 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 5 มิ.ย. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Senior Software Engineer | 2 | $180,000 |
| Sr MRI Technician Manager | 1 | $133,619 |
| Clinical Trial Research Manager | 1 | $100,000 |
| Staff Data Engineer | 1 | $210,000 |
| Vice President of Expansion | 1 | $260,000 |
| Chief Executive Officer | 1 | $414,000 |
| Research Project Manager | 1 | $100,000 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 1 | $133,619 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 2 | $155,000 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 5 | $185,000 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
- ระดับ I (เริ่มต้น)25%
- ระดับ II (มีคุณสมบัติ)25%
- ระดับ III (มีประสบการณ์)12%
- ระดับ IV (มีความสามารถครบถ้วน)38%
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
- Medical and Health Services Managers3
- Software Developers2
- Database Architects1
- Construction Managers1
- Chief Executives1
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Chief Executive Officer | $414,000 E-3 · ระดับ IV | Sherman Oaks, CA | 5 มิ.ย. 2025 | 1 ก.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Research Project Manager | $100,000–$125,000 ระดับ I | Watertown, MA | 12 พ.ค. 2025 | 19 พ.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Software Engineer | $185,000–$225,000 ระดับ III | Redwood City, CA | 21 เม.ย. 2025 | 21 เม.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Software Engineer | $175,000–$195,000 ระดับ II | Gilroy, CA | 20 ก.พ. 2025 | 21 ก.พ. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Vice President of Expansion | $260,000 E-3 · ระดับ IV | Miami, FL | 31 ม.ค. 2025 | 1 มี.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Staff Data Engineer | $210,000 ระดับ IV | Redwood City, CA | 23 ก.ค. 2024 | 5 ส.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Clinical Trial Research Manager | $100,000 ระดับ I | Bethesda, MD | 13 ต.ค. 2023 | 23 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Sr MRI Technician Manager | $133,619 E-3 · ระดับ II | Redwood City, CA | 14 ก.ย. 2023 | 8 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)