ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Proctor.io Incorporated

Proctor.io Incorporated: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Proctor.io Incorporated ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 3 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 3 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $101,088

ใบสมัคร (LCA)3
ได้รับการรับรอง3
ที่อยู่ของนายจ้างScottsdale, AZ
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$101,088
ช่วงกลางของเงินเดือน$92,092–$111,569
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$86,694–$117,858

Proctor.io Incorporated สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Proctor.io Incorporated ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 3 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 15 พ.ค. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Director of Product Development1$101,088
Software Engineering Manager1$122,050
Software Engineer1$83,096

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20231$101,088
ปีงบประมาณ 20241$122,050
ปีงบประมาณ 20251$83,096

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Software Engineer$83,096
ระดับ I
Scottsdale, AZ15 พ.ค. 20251 ต.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Software Engineering Manager$122,050–$132,050Scottsdale, AZ3 พ.ย. 20236 พ.ย. 2023ได้รับการรับรอง
Director of Product Development$101,088–$140,000
ระดับ IV
Scottsdale, AZ3 พ.ค. 20231 ต.ค. 2023ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)