ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › ProRx, LLC

ProRx, LLC: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

ProRx, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 3 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $91,400

ใบสมัคร (LCA)5
ได้รับการรับรอง3
ที่อยู่ของนายจ้างExton, PA
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$91,400
ช่วงกลางของเงินเดือน$82,100–$100,700
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$76,520–$106,280

ProRx, LLC สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

ProRx, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 14 พ.ค. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Operations Manager4$110,000
IT Support & Data Analytics Specialist1$72,800

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20252—
ปีงบประมาณ 20263$91,400

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Operations Manager$110,000
ระดับ II
Exton, PA14 พ.ค. 20261 ต.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Operations Manager$110,000
ระดับ II
Exton, PA7 พ.ค. 20261 ต.ค. 2026ถอน
IT Support & Data Analytics Specialist$72,800
ระดับ I
Exton, PA7 พ.ค. 20261 ต.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Operations Manager—
พาร์ทไทม์ · ระดับ I
Exton, PA24 มิ.ย. 202524 มิ.ย. 2025ได้รับการรับรอง
Operations Manager$64,200–$75,000
ระดับ I
Exton, PA18 เม.ย. 202518 เม.ย. 2025ปฏิเสธ

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)