ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Providence Medical Foundation

Providence Medical Foundation: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Providence Medical Foundation ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 3 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 3 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $90,459

ใบสมัคร (LCA)3
ได้รับการรับรอง3
ที่อยู่ของนายจ้างRenton, WA
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$90,459
ช่วงกลางของเงินเดือน$81,380–$97,219
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$75,933–$101,275

Providence Medical Foundation สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Providence Medical Foundation ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 3 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 31 ต.ค. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Data Scientist1$90,459
Performance Improvement Analyst1$72,301
Project Manager1$103,979

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20252$81,380
ปีงบประมาณ 20261$103,979

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Project Manager$103,979–$120,640
ระดับ I
Anaheim, CA31 ต.ค. 202516 พ.ย. 2025ได้รับการรับรอง
Performance Improvement Analyst$72,301–$110,000
ระดับ II
Rancho Cucamonga, CA4 ก.พ. 202524 ก.พ. 2025ได้รับการรับรอง
Data Scientist$90,459–$141,000
ระดับ II
Leander, TX17 ต.ค. 202428 ต.ค. 2024ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)