ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Pti Pacifica, Inc.

Pti Pacifica, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Pti Pacifica, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 3 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 3 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $79,581

ใบสมัคร (LCA)3
ได้รับการรับรอง3
ที่อยู่ของนายจ้างTamuning, GU
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$79,581
ช่วงกลางของเงินเดือน$76,232–$86,060
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$74,223–$89,947

Pti Pacifica, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Pti Pacifica, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 3 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 1 ก.ค. 2024 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Senior Electrical Engineer Core Networks1$79,581
Senior Engineer, Core Networks1$92,539
Senior Electrcial Engineer, Core Networks1$72,883

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20231$79,581
ปีงบประมาณ 20242$82,711

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Senior Electrcial Engineer, Core Networks$72,883–$84,048
ระดับ IV
Barrigada, GU1 ก.ค. 202429 ก.ค. 2024ได้รับการรับรอง
Senior Engineer, Core Networks$92,539–$97,319
ระดับ IV
Tamuning, GU9 ก.พ. 202416 มิ.ย. 2024ได้รับการรับรอง
Senior Electrical Engineer Core Networks$79,581–$84,048
ระดับ III
Tamuning, GU10 ก.ค. 20231 ส.ค. 2023ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)