หน้าแรก › นายจ้าง › Purdue Pharma L.P.
Purdue Pharma L.P.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Purdue Pharma L.P. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 12 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 12 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $173,177
Purdue Pharma L.P. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Purdue Pharma L.P. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 12 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 21 พ.ย. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Network Infrastructure Lead | 2 | $188,302 |
| Associate Medical Director, Safety Lead | 1 | $180,250 |
| Executive Director, Drug Safety Ops, Standards & Compliance | 1 | $294,951 |
| Associate Director, SAP Procurement/HRIS | 1 | $176,354 |
| Manager, Compliance & Audit | 1 | $140,500 |
| Sr. Data Analyst, Suspicious Order Monitoring | 1 | $103,850 |
| Senior Manager, Drug Safety Vendor Operations | 1 | $134,080 |
| Manager, PV Standards Quality Training & Compliance | 1 | $135,456 |
| Manager, Suspicious Order Monitoring | 1 | $120,000 |
| Associate Medical Director, Drug Safety | 1 | $209,646 |
| Senior Manager, Regulatory Strategy | 1 | $170,000 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 3 | $181,146 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 5 | $135,456 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 3 | $195,457 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 1 | $170,000 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
- ระดับ I (เริ่มต้น)8%
- ระดับ II (มีคุณสมบัติ)25%
- ระดับ III (มีประสบการณ์)8%
- ระดับ IV (มีความสามารถครบถ้วน)58%
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
- Medical and Health Services Managers2
- Computer Network Architects2
- Natural Sciences Managers2
- Data Scientists2
- Software Developers1
- Regulatory Affairs Managers1
- Regulatory Affairs Specialists1
- Medical Scientists, Except Epidemiologists1
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Manager, Regulatory Strategy | $170,000 ระดับ III | West Greenwich, RI | 21 พ.ย. 2025 | 22 ธ.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Associate Medical Director, Drug Safety | $209,646 ระดับ IV | Stamford, CT | 23 ก.ค. 2025 | 14 พ.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Manager, Suspicious Order Monitoring | $120,000 ระดับ II | Stamford, CT | 23 มิ.ย. 2025 | 23 มิ.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Network Infrastructure Lead | $195,457 ระดับ IV | Stamford, CT | 29 ต.ค. 2024 | 25 เม.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Manager, Drug Safety Vendor Operations | $134,080 ระดับ IV | Woburn, MA | 14 ส.ค. 2024 | 24 ม.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Manager, PV Standards Quality Training & Compliance | $135,456 ระดับ I | Los Angeles, CA | 29 ก.ค. 2024 | 29 ก.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Sr. Data Analyst, Suspicious Order Monitoring | $103,850 ระดับ II | Stamford, CT | 31 พ.ค. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Associate Director, SAP Procurement/HRIS | $176,354 ระดับ IV | Stamford, CT | 2 พ.ย. 2023 | 4 เม.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Manager, Compliance & Audit | $140,500 ระดับ II | Stamford, CT | 17 ต.ค. 2023 | 26 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Executive Director, Drug Safety Ops, Standards & Compliance | $294,951 ระดับ IV | Stamford, CT | 25 ก.ค. 2023 | 14 ธ.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Network Infrastructure Lead | $181,146 ระดับ IV | Stamford, CT | 24 มี.ค. 2023 | 5 ก.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Associate Medical Director, Safety Lead | $180,250 ระดับ IV | Stamford, CT | 8 พ.ย. 2022 | 14 พ.ย. 2022 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)