PV Ip PC: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
PV Ip PC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 6 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 5 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $171,038
PV Ip PC สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
PV Ip PC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 6 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 2 เม.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Attorney | 3 | $210,000 |
| Patent Litigation Attorney | 2 | $160,519 |
| Litigation & Licensing Manager | 1 | $150,000 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 4 | $150,000 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 1 | $220,000 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 1 | $171,038 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Patent Litigation Attorney | $171,038 ระดับ II | Bethesda, MD | 2 เม.ย. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Attorney | $220,000 ระดับ III | Bethesda, MD | 31 ส.ค. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Patent Litigation Attorney | $150,000–$200,000 ระดับ II | Bethesda, MD | 1 มิ.ย. 2023 | 1 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Litigation & Licensing Manager | $150,000–$200,000 ระดับ II | Bethesda, MD | 27 ก.พ. 2023 | 1 ส.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Attorney | $199,999–$200,000 ระดับ III | Bethesda, MD | 2 ธ.ค. 2022 | 2 ม.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Attorney | $150,000–$150,166 ระดับ II | Bethesda, MD | 30 พ.ย. 2022 | 2 ม.ค. 2023 | ถอน |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)