หน้าแรก › นายจ้าง › Q-PAC Systems, Inc.
Q-PAC Systems, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Q-PAC Systems, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 5 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $78,042
Q-PAC Systems, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Q-PAC Systems, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 1 พ.ค. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Firmware Developer II | 1 | $70,512 |
| Data Analytics Engineer | 1 | $78,042 |
| Mechanical Engineer | 1 | $62,067 |
| Power Electronics Engineer III | 1 | $109,450 |
| Full Stack Developer | 1 | $129,147 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2024 | 3 | $70,512 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 1 | $109,450 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 1 | $129,147 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Full Stack Developer | $129,147–$133,900 ระดับ III | Elkton, FL | 1 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Power Electronics Engineer III | $109,450–$130,000 ระดับ III | Elkton, FL | 17 ก.ย. 2025 | 6 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Data Analytics Engineer | $78,042–$80,000 ระดับ II | Elkton, FL | 12 เม.ย. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Mechanical Engineer | $62,067–$75,000 ระดับ I | Elkton, FL | 11 เม.ย. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Firmware Developer II | $70,512–$85,000 ระดับ I | Elkton, FL | 3 พ.ย. 2023 | 1 ธ.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)