หน้าแรก › นายจ้าง › Quad/Graphics, Inc.
Quad/Graphics, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Quad/Graphics, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 5 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $94,000
Quad/Graphics, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Quad/Graphics, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 1 ธ.ค. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Manager, Analytic Technology | 2 | $96,616 |
| Data Scientist Associate | 1 | $80,000 |
| Data Scientist II | 1 | $107,500 |
| Data Scientist I | 1 | $94,000 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2024 | 3 | $88,005 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 1 | $107,500 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 1 | $94,000 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Data Scientist I | $94,000 ระดับ I | Flower Mound, TX | 1 ธ.ค. 2025 | 2 พ.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Data Scientist II | $107,500 ระดับ III | Atlanta, GA | 6 มี.ค. 2025 | 7 มี.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Manager, Analytic Technology | $105,227–$117,813 ระดับ II | Grayson, GA | 17 ก.ย. 2024 | 30 ก.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Data Scientist Associate | $80,000–$90,000 ระดับ I | Sussex, WI | 7 พ.ค. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Manager, Analytic Technology | $88,005–$113,500 ระดับ II | Sussex, WI | 11 ต.ค. 2023 | 11 มี.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)