หน้าแรก › นายจ้าง › Qualcomm Atheros, Inc. › ASICS Engineer
ASICS Engineer ที่ Qualcomm Atheros, Inc.: เงินเดือน H-1B
23 ใบสมัครเงื่อนไขแรงงานสำหรับตำแหน่ง ASICS Engineer ที่ Qualcomm Atheros, Inc. เงินเดือนพื้นฐานเสนอค่ามัธยฐาน $104,562; ช่วงกลาง $101,026–$125,330
ใบสมัคร (LCA)23
เงินเดือนกลางที่เสนอ$104,562
ช่วงกลางของเงินเดือน$101,026–$125,330
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$100,500–$140,459
ตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 13 | $101,026 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 3 | $100,500 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 6 | $133,834 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 1 | $128,412 |
ใบสมัคร
| เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|
| $128,412–$161,200 | Santa Clara, CA | 6 ม.ค. 2026 | 23 มิ.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| $143,471–$161,200 | Santa Clara, CA | 29 พ.ค. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| $143,471–$161,200 | Santa Clara, CA | 21 พ.ค. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| $143,471–$161,200 | Santa Clara, CA | 14 พ.ค. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| $124,197–$150,500 ระดับ I | Santa Clara, CA | 9 ก.พ. 2025 | 22 ก.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| $124,197–$150,500 ระดับ I | Santa Clara, CA | 26 ม.ค. 2025 | 18 ก.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| $124,197–$150,500 ระดับ I | Santa Clara, CA | 15 ต.ค. 2024 | 12 เม.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| $100,500–$150,500 ระดับ I | Santa Clara, CA | 24 มี.ค. 2024 | 13 ก.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| $100,500–$150,500 ระดับ I | Santa Clara, CA | 12 มี.ค. 2024 | 2 ส.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| $126,984–$150,500 ระดับ II | Santa Clara, CA | 2 ก.พ. 2024 | 20 ก.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| $101,026–$150,500 ระดับ I | San Jose, CA | 7 มิ.ย. 2023 | 22 มิ.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| $100,500–$150,500 ระดับ I | Berkeley, CA | 6 มี.ค. 2023 | 23 มิ.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| $101,026–$150,500 ระดับ I | Santa Clara, CA | 2 มี.ค. 2023 | 22 มิ.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| $101,026–$150,500 ระดับ I | San Jose, CA | 21 ก.พ. 2023 | 22 มิ.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| $101,026–$150,500 ระดับ I | Santa Clara, CA | 1 ก.พ. 2023 | 22 มิ.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| $101,026–$150,500 ระดับ I | San Jose, CA | 30 ม.ค. 2023 | 22 มิ.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| $101,026–$150,500 ระดับ I | San Jose, CA | 30 ม.ค. 2023 | 22 มิ.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| $106,558–$138,000 ระดับ II | Chandler, AZ | 25 ม.ค. 2023 | 23 มิ.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| $101,026–$150,500 ระดับ I | Santa Clara, CA | 23 ม.ค. 2023 | 22 มิ.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| $106,558–$138,000 ระดับ II | Tempe, AZ | 9 ม.ค. 2023 | 22 มิ.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| $92,000–$138,000 ระดับ I | Tempe, AZ | 9 ม.ค. 2023 | 22 มิ.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| $126,464–$150,500 ระดับ II | Santa Clara, CA | 28 ธ.ค. 2022 | 21 มิ.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| $104,562–$138,000 ระดับ II | San Diego, CA | 28 ธ.ค. 2022 | 21 มิ.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
ตำแหน่งงานอื่นๆ ที่ Qualcomm Atheros, Inc.
- Senior Software Engineer$138,062
- Software Engineer$127,138
- Staff Software Engineer$160,338
- Senior ASICS Engineer$126,464
- Senior Staff Software Engineer$191,583
- Senior RFIC Design Engineer$130,500
- Senior Systems Engineer$126,464
- Senior Systems Test Engineer$121,597
- Staff Systems Test Engineer$143,258
- Staff Software Applications Engineer$150,095
- Systems Test Engineer$106,700
- Senior Hardware Engineer$126,984
- Staff Systems Engineer$167,078
- Systems Engineer$126,464
- Senior Staff Systems Test Engineer$177,154
- Staff RFIC Design Engineer$157,500
- Software Applications Engineer$118,960
- Senior Staff Systems Engineer$177,341
- Senior Staff Software Applications Engineer$181,734
- Senior Staff ASICS Engineer$192,452
- Staff ASICS Engineer$171,138
- Hardware Engineer$119,668
- Staff Hardware Engineer$169,280
- Senior Staff/Manager Software Engineer$192,941
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)