หน้าแรก › นายจ้าง › QuanMol Tech, Inc.
QuanMol Tech, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
QuanMol Tech, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 6 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 6 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $124,680
QuanMol Tech, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
QuanMol Tech, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 6 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 3 มิ.ย. 2024 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Chief Strategy Officer | 2 | $139,360 |
| Scientist | 2 | $105,000 |
| Chief Technology Officer | 2 | $140,000 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 3 | $105,000 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 3 | $139,680 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Chief Technology Officer | $144,186 พาร์ทไทม์ · ระดับ I | Hillsborough, CA | 3 มิ.ย. 2024 | 10 มิ.ย. 2024 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Chief Strategy Officer | $139,360 ระดับ II | Pasadena, CA | 29 ก.พ. 2024 | 15 มี.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Scientist | $110,000–$120,000 ระดับ I | Sunnyvale, CA | 22 ก.ย. 2023 | 1 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Scientist | $100,000–$110,000 ระดับ II | Sunnyvale, CA | 22 ก.ย. 2023 | 1 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Chief Strategy Officer | $128,960 พาร์ทไทม์ · ระดับ II | Pasadena, CA | 21 ธ.ค. 2022 | 23 ธ.ค. 2022 | ได้รับการรับรอง |
| Chief Technology Officer | $140,000 ระดับ I | Hillsborough, CA | 29 มิ.ย. 2022 | 30 มิ.ย. 2022 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)