ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Quantitative Risk Management, Inc

Quantitative Risk Management, Inc: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Quantitative Risk Management, Inc ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 5 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $182,000

ใบสมัคร (LCA)5
ได้รับการรับรอง5
ที่อยู่ของนายจ้างChicago, IL
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$182,000
ช่วงกลางของเงินเดือน$143,000–$260,000
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$137,600–$260,000

Quantitative Risk Management, Inc สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Quantitative Risk Management, Inc ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 26 ก.พ. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Financial Software Developer2$260,000
Financial Systems Developer1$182,000
Statistical and Market Pricing Analyst1$143,000
Risk Management Associate1$134,000

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20233$260,000
ปีงบประมาณ 20252$138,500

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Statistical and Market Pricing Analyst$143,000
ระดับ II
Northbrook, IL26 ก.พ. 202516 ส.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Financial Systems Developer$182,000
ระดับ IV
Chicago, IL18 ก.ย. 20231 ม.ค. 2024ได้รับการรับรอง
Financial Software Developer$260,000
ระดับ IV
Chicago, IL10 ส.ค. 202325 พ.ย. 2023ได้รับการรับรอง
Financial Software Developer$260,000
ระดับ III
Chicago, IL31 ก.ค. 202325 พ.ย. 2023ได้รับการรับรอง
Risk Management Associate$134,000
ระดับ IV
Chicago, IL4 พ.ค. 20221 ต.ค. 2022ได้รับการรับรองแล้วถอน

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)