ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Rails-to-Trails Conservancy

Rails-to-Trails Conservancy: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Rails-to-Trails Conservancy ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 3 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 3 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $66,102

ใบสมัคร (LCA)3
ได้รับการรับรอง3
ที่อยู่ของนายจ้างWashington, DC
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$66,102
ช่วงกลางของเงินเดือน$63,720–$67,132
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$62,292–$67,750

Rails-to-Trails Conservancy สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Rails-to-Trails Conservancy ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 3 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 27 พ.ย. 2024 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Trail Resources and Planning Specialist3$66,102

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20231$61,339
ปีงบประมาณ 20241$66,102
ปีงบประมาณ 20251$68,162

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Trail Resources and Planning Specialist$68,162
ระดับ II
Washington D.C, DC27 พ.ย. 202415 เม.ย. 2025ได้รับการรับรอง
Trail Resources and Planning Specialist$66,102
ระดับ II
Washington, DC2 ก.พ. 202415 ก.พ. 2024ได้รับการรับรอง
Trail Resources and Planning Specialist$61,339
ระดับ II
Washington, DC14 มิ.ย. 202327 มิ.ย. 2023ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)