หน้าแรก › นายจ้าง › Ramsell Corporation

Ramsell Corporation: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Ramsell Corporation ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $113,443

ใบสมัคร (LCA)4

ได้รับการรับรอง4

ที่อยู่ของนายจ้างConcord, CA

นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่

เงินเดือนกลางที่เสนอ$113,443

ช่วงกลางของเงินเดือน$112,715–$113,443

เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$111,405–$113,443

Ramsell Corporation สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Ramsell Corporation ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 10 ก.ค. 2024 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงาน	จำนวน LCA	เงินเดือนมัธยฐาน
Senior Software Developer	3	$113,443
Sr. Database Administrator	1	$110,531

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณ	จำนวน LCA	เงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 2024	4	$113,443

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงาน	เงินเดือนพื้นฐาน	สถานที่	ยื่นเมื่อ	วันเริ่มงาน	สถานะ
Sr. Database Administrator	$110,531–$130,000 ระดับ III	Melissa, TX	10 ก.ค. 2024	22 ก.ค. 2024	ได้รับการรับรอง
Senior Software Developer	$113,443–$150,000 ระดับ I	Concord, CA	5 ธ.ค. 2023	30 เม.ย. 2024	ได้รับการรับรอง
Senior Software Developer	$113,443–$155,000 ระดับ I	Oakland, CA	3 พ.ย. 2023	30 เม.ย. 2024	ได้รับการรับรอง
Senior Software Developer	$113,443–$155,000 ระดับ I	Oakland, CA	1 พ.ย. 2023	10 พ.ย. 2023	ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)