หน้าแรก › นายจ้าง › Re:Car, Inc.
Re:Car, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Re:Car, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 54 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 50 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $130,000
Re:Car, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Re:Car, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 54 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 10 มิ.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
ใบสมัครกรีนการ์ด (PERM) ที่ Re:Car, Inc.: 3 →
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Senior Safety CAE Engineer | 3 | $150,000 |
| Lead NVH Attribute Engineer | 2 | $131,760 |
| Design/Package Engineer - Interiors | 2 | $117,000 |
| Body Closures Design Release Engineer | 2 | $130,000 |
| Propulsion Systems Charging Engineer | 2 | $110,000 |
| Principal Product Manager - Technical | 2 | $260,000 |
| Accessories Project Engineer | 2 | $114,000 |
| Sr. General Assembly Process Engineer | 2 | $123,000 |
| Senior Crash Simulation Engineer | 2 | $158,884 |
| Engineer, Propulsion System Diagnostic Software Validation | 2 | $130,000 |
| Sr. Network and Communications Software Engineer | 1 | $140,000 |
| Chassis Design Release Engineer | 1 | $140,000 |
| Interior Design Release Engineer | 1 | $115,000 |
| Design Release Engineer – Body Structures | 1 | $120,000 |
| Sr. Crash Safety CAE Engineer | 1 | $131,000 |
| Engineer, General Assembly Industrial | 1 | $90,000 |
| Design Release Engineer – Passive Safety Electronics | 1 | $140,000 |
| Interior Buyer II | 1 | $88,234 |
| Senior Vehicle CAE NVH Engineer | 1 | $145,000 |
| Sr. Design and Release Engineer Seatbelt Restraints | 1 | $140,000 |
| Mobile Software Development Engineer II | 1 | $170,000 |
| Sr. Studio Engineer | 1 | $160,000 |
| Sr Safety CAE Engineer | 1 | $150,000 |
| Embedded Software Engineer | 1 | $101,000 |
| Lead Embedded Software Engineer | 1 | $120,000 |
| Design Release Engineer Exterior | 1 | $140,000 |
| Body Structures Design Release Engineer | 1 | $140,000 |
| Controls and Automation Engineer | 1 | $120,000 |
| Design and Release Engineer - Seating | 1 | $115,000 |
| Flash Over-the-Air (FOTA) Validation Engineer | 1 | $130,000 |
| Lead – ESC, Foundation Brakes, and Pedal System | 1 | $160,000 |
| High Voltage Systems & Diagnostic Engineer | 1 | $135,000 |
| Principal Embedded Software Engineer | 1 | $173,584 |
| Design Release Engineer, Body Closures | 1 | $130,000 |
| Senior Engineer, Occupant Safety CAE | 1 | $125,362 |
| Engineer, Body Electronics Validation | 1 | $125,000 |
| Senior Engineer, HIL Validation | 1 | $145,000 |
| Principal Engineer - Virtual Simulation | 1 | $185,000 |
| Email Developer | 1 | $109,000 |
| Sr. Durability Engineer | 1 | $120,000 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 2 | $131,760 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 4 | $135,000 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 30 | $130,000 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 18 | $130,000 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
- Mechanical Engineers32
- Industrial Engineers7
- Software Developers5
- Electrical Engineers2
- Computer and Information Systems Managers2
- Mechatronics Engineers2
- Electronics Engineers, Except Computer1
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
- Architectural and Engineering Managers1
- Computer Systems Analysts1
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Battery Management System (BMS) Engineer | $135,000 ระดับ IV | Troy, MI | 10 มิ.ย. 2026 | 22 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Exterior Design Release Engineer | $130,000 ระดับ IV | Troy, MI | 9 มิ.ย. 2026 | 15 มิ.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Lead System Engineer | $165,000 ระดับ IV | Troy, MI | 21 เม.ย. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Sr. Durability Engineer | $120,000 ระดับ II | Troy, MI | 21 เม.ย. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Email Developer | $109,000 ระดับ II | Troy, MI | 20 เม.ย. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Principal Engineer - Virtual Simulation | $185,000 ระดับ II | Troy, MI | 16 เม.ย. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Engineer, HIL Validation | $145,000 ระดับ IV | Troy, MI | 3 เม.ย. 2026 | 20 เม.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Engineer, Body Electronics Validation | $125,000 ระดับ II | Troy, MI | 31 มี.ค. 2026 | 20 เม.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Engineer, Occupant Safety CAE | $125,362 ระดับ IV | Troy, MI | 13 มี.ค. 2026 | 6 เม.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Engineer, Propulsion System Diagnostic Software Validation | $130,000 ระดับ III | Troy, MI | 13 มี.ค. 2026 | 20 มี.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Design Release Engineer, Body Closures | $130,000 ระดับ III | Troy, MI | 2 มี.ค. 2026 | 8 มี.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Engineer, Propulsion System Diagnostic Software Validation | $130,000 ระดับ IV | Troy, MI | 17 ก.พ. 2026 | 1 มี.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Principal Embedded Software Engineer | $173,584 ระดับ IV | Troy, MI | 26 ม.ค. 2026 | 1 ก.พ. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Crash Simulation Engineer | $162,768 ระดับ IV | Troy, MI | 26 ม.ค. 2026 | 1 ก.พ. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Sr. General Assembly Process Engineer | $126,000 ระดับ III | Troy, MI | 12 ม.ค. 2026 | 19 ม.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| High Voltage Systems & Diagnostic Engineer | $135,000 ระดับ IV | Troy, MI | 12 ม.ค. 2026 | 19 ม.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Lead – ESC, Foundation Brakes, and Pedal System | $160,000 ระดับ IV | Troy, MI | 2 ธ.ค. 2025 | 3 ธ.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Accessories Project Engineer | $114,000 ระดับ III | Chandler, AZ | 13 พ.ย. 2025 | 15 พ.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Safety CAE Engineer | $150,000 ระดับ III | Troy, MI | 23 ก.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Safety CAE Engineer | $150,000 ระดับ III | Troy, MI | 23 ก.ย. 2025 | 5 พ.ย. 2025 | ถอน |
| Body Closures Design Release Engineer | $130,000 ระดับ III | Troy, MI | 25 ส.ค. 2025 | 3 ก.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Crash Simulation Engineer | $155,000 ระดับ III | Troy, MI | 15 ส.ค. 2025 | 1 ก.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Controls and Automation Engineer | $120,000 ระดับ II | Warsaw, IN | 31 ก.ค. 2025 | 18 ส.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Flash Over-the-Air (FOTA) Validation Engineer | $130,000 ระดับ II | Troy, MI | 16 ก.ค. 2025 | 28 ก.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Design and Release Engineer - Seating | $115,000 ระดับ II | Troy, MI | 16 ก.ค. 2025 | 28 ก.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Principal Product Manager - Technical | $260,000 ระดับ IV | Troy, MI | 24 มิ.ย. 2025 | 1 ก.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Principal Product Manager - Technical | $260,000 ระดับ IV | Troy, MI | 23 มิ.ย. 2025 | 1 ก.ค. 2025 | ถอน |
| Mobile Software Development Engineer II | $170,000 ระดับ III | Seattle, WA | 18 มิ.ย. 2025 | 1 ก.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Sr. Studio Engineer | $160,000 ระดับ II | Troy, MI | 28 พ.ค. 2025 | 1 มิ.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Accessories Project Engineer | $114,000 ระดับ III | Troy, MI | 19 พ.ค. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Lead Embedded Software Engineer | $120,000 ระดับ III | Troy, MI | 29 เม.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Sr Safety CAE Engineer | $150,000 ระดับ III | Troy, MI | 29 เม.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Embedded Software Engineer | $101,000 ระดับ II | Troy, MI | 29 เม.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Design Release Engineer Exterior | $140,000 ระดับ II | Troy, MI | 18 เม.ย. 2025 | 1 พ.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Body Structures Design Release Engineer | $140,000 ระดับ II | Troy, MI | 11 เม.ย. 2025 | 21 เม.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Sr. General Assembly Process Engineer | $120,000 ระดับ III | Troy, MI | 3 เม.ย. 2025 | 7 เม.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Interior Buyer II | $88,234 ระดับ II | Troy, MI | 14 มี.ค. 2025 | 24 มี.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Vehicle CAE NVH Engineer | $145,000 ระดับ III | Troy, MI | 11 มี.ค. 2025 | 24 มี.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Propulsion Systems Charging Engineer | $120,000 ระดับ II | Troy, MI | 7 มี.ค. 2025 | 20 มี.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Propulsion Systems Charging Engineer | $100,000 ระดับ II | Troy, MI | 3 ก.พ. 2025 | 12 ก.พ. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Sr. Design and Release Engineer Seatbelt Restraints | $140,000 ระดับ III | Troy, MI | 28 ม.ค. 2025 | 7 ก.พ. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Interior Design Release Engineer | $115,000 ระดับ II | Troy, MI | 19 ธ.ค. 2024 | 24 ธ.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Design Release Engineer – Body Structures | $120,000 ระดับ II | Troy, MI | 7 พ.ย. 2024 | 15 พ.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Sr. Crash Safety CAE Engineer | $131,000 ระดับ III | Troy, MI | 24 ต.ค. 2024 | 10 พ.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Engineer, General Assembly Industrial | $90,000 ระดับ II | Troy, MI | 24 ต.ค. 2024 | 5 พ.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Safety CAE Engineer | $150,000 ระดับ III | Troy, MI | 15 ต.ค. 2024 | 18 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Design/Package Engineer - Interiors | $150,000 ระดับ III | Troy, MI | 9 ต.ค. 2024 | 18 ต.ค. 2024 | ถอน |
| Design Release Engineer – Passive Safety Electronics | $140,000 ระดับ II | Troy, MI | 9 ต.ค. 2024 | 17 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Design/Package Engineer - Interiors | $117,000 ระดับ II | Troy, MI | 19 ก.ย. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Sr. Network and Communications Software Engineer | $140,000 ระดับ III | Troy, MI | 27 ส.ค. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Body Closures Design Release Engineer | $130,000 ระดับ III | Troy, MI | 15 ส.ค. 2024 | 9 ก.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Chassis Design Release Engineer | $140,000 ระดับ III | Troy, MI | 12 ส.ค. 2024 | 15 ส.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Lead NVH Attribute Engineer | $131,760 ระดับ III | Troy, MI | 29 มี.ค. 2023 | 17 เม.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Lead NVH Attribute Engineer | $131,760 ระดับ III | Troy, MN | 29 มี.ค. 2023 | 17 เม.ย. 2023 | ถอน |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)