หน้าแรก › นายจ้าง › Reactive Physical Therapy P.C.
Reactive Physical Therapy P.C.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Reactive Physical Therapy P.C. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 6 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 5 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $58,240
Reactive Physical Therapy P.C. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Reactive Physical Therapy P.C. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 6 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 5 ม.ค. 2024 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Exercise Physiologist | 5 | $70,720 |
| Kinesiotherapist | 1 | $57,600 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 5 | $58,240 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 1 | — |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Exercise Physiologist | $83,200 พาร์ทไทม์ · ระดับ IV | Bronx, NY | 5 ม.ค. 2024 | 16 ม.ค. 2024 | ถอน |
| Exercise Physiologist | $83,200 ระดับ IV | Brooklyn, NY | 10 ส.ค. 2023 | 1 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Exercise Physiologist | $58,240 ระดับ I | New York, NY | 3 ส.ค. 2023 | 1 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Exercise Physiologist | $56,618 ระดับ II | Plainview, NY | 9 มิ.ย. 2023 | 1 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Exercise Physiologist | $89,440 ระดับ IV | Bronx, NY | 16 พ.ค. 2023 | 1 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Kinesiotherapist | $57,600 ระดับ II | Brooklyn, NY | 28 เม.ย. 2023 | 1 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)