หน้าแรก › นายจ้าง › Rebo Lighting & Electronics, LLC
Rebo Lighting & Electronics, LLC: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Rebo Lighting & Electronics, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 9 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 9 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $95,000
Rebo Lighting & Electronics, LLC สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Rebo Lighting & Electronics, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 9 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 18 ก.พ. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Quality Assurance Engineer | 3 | $78,000 |
| Applications Lighting Engineer | 2 | $129,438 |
| Engineering Program Manager | 1 | $110,000 |
| Continuous Improvement Engineer | 1 | $77,272 |
| Advanced Manufacturing Engineer | 1 | $130,000 |
| Sr. Supplier Quality Engineer | 1 | $95,000 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 3 | $110,000 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 2 | $76,136 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 4 | $112,500 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr. Supplier Quality Engineer | $95,000 ระดับ II | Sparta, TN | 18 ก.พ. 2026 | 2 มี.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Quality Assurance Engineer | $81,151 ระดับ II | Sparta, TN | 12 ม.ค. 2026 | 15 เม.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Advanced Manufacturing Engineer | $130,000 ระดับ III | Plymouth, MI | 9 ธ.ค. 2025 | 5 ม.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Applications Lighting Engineer | $133,875 ระดับ II | Plymouth, MI | 4 พ.ย. 2025 | 1 พ.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Quality Assurance Engineer | $75,000 ระดับ II | Sparta, TN | 7 เม.ย. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Continuous Improvement Engineer | $77,272 ระดับ III | Sparta, TN | 16 ก.พ. 2024 | 12 เม.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Applications Lighting Engineer | $125,000 ระดับ II | Plymouth, MI | 19 เม.ย. 2023 | 1 พ.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Engineering Program Manager | $110,000–$115,000 ระดับ II | Plymouth, MI | 17 เม.ย. 2023 | 1 พ.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Quality Assurance Engineer | $78,000 ระดับ II | Sparta, TN | 30 มี.ค. 2023 | 15 เม.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)