หน้าแรก › นายจ้าง › Reece, Inc. (f/k/a Morsco, Inc.)
Reece, Inc. (f/k/a Morsco, Inc.): เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Reece, Inc. (f/k/a Morsco, Inc.) ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $304,893
Reece, Inc. (f/k/a Morsco, Inc.) สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Reece, Inc. (f/k/a Morsco, Inc.) ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 1 มิ.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| President of Plumbing | 1 | $398,786 |
| Director Category Management | 1 | $153,000 |
| Regional Vice President | 1 | $211,000 |
| Chief Merchandising Officer | 1 | $400,000 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2025 | 1 | $398,786 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 3 | $211,000 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Chief Merchandising Officer | $400,000 E-3 · ระดับ IV | Dallas, TX | 1 มิ.ย. 2026 | 15 มิ.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Regional Vice President | $211,000 E-3 · ระดับ III | Dallas, TX | 22 ธ.ค. 2025 | 2 ม.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Director Category Management | $153,000 E-3 · ระดับ III | Dallas, TX | 24 ก.ย. 2025 | 8 ธ.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| President of Plumbing | $398,786 E-3 · ระดับ IV | Dallas, TX | 9 ก.ย. 2025 | 20 ก.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)