หน้าแรก › นายจ้าง › Regeneron Healthcare Solutions, Inc.
Regeneron Healthcare Solutions, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Regeneron Healthcare Solutions, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 13 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 13 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $202,472
Regeneron Healthcare Solutions, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Regeneron Healthcare Solutions, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 13 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 17 มิ.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Assoc Dir Advanced Analytics | 2 | $215,000 |
| Associate Director, Customer Insights | 1 | $185,000 |
| Associate Director, Sales Forecasting & Analytics | 1 | $195,000 |
| Data Science and Analytics - Business Data Analytics | 1 | $179,478 |
| Associate Director, Business Analytics | 1 | $215,000 |
| Sr Manager Market Access | 1 | $175,100 |
| Sr Mgr Advanced Analytics - Commercial “ RHCS | 1 | $185,041 |
| Director Incentive Compensation | 1 | $219,106 |
| Senior Director, Customer Insights & Analytics (I&A) | 1 | $300,000 |
| Assoc Dir Customer Insights | 1 | $202,472 |
| Associate Director, Commercial Data Management | 1 | $220,000 |
| Sr Manager Incentive Compensation | 1 | $185,000 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2024 | 1 | $185,000 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 6 | $190,020 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 6 | $215,000 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
- Data Scientists6
- Marketing Managers2
- Sales Managers1
- Computer and Information Systems Managers1
- Compensation and Benefits Managers1
- Natural Sciences Managers1
- Market Research Analysts and Marketing Specialists1
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr Manager Incentive Compensation | $185,000 ระดับ IV | Sleepy Hollow, NY | 17 มิ.ย. 2026 | 27 ก.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Associate Director, Commercial Data Management | $220,000 ระดับ IV | Sleepy Hollow, NY | 15 มิ.ย. 2026 | 20 ก.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Assoc Dir Advanced Analytics | $220,000 ระดับ IV | Sleepy Hollow, NY | 4 พ.ค. 2026 | 1 มิ.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Assoc Dir Customer Insights | $202,472 ระดับ IV | Sleepy Hollow, NY | 23 ม.ค. 2026 | 19 ก.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Director, Customer Insights & Analytics (I&A) | $300,000 ระดับ III | Sleepy Hollow, NY | 23 ธ.ค. 2025 | 2 ก.พ. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Assoc Dir Advanced Analytics | $210,000 ระดับ IV | Sleepy Hollow, NY | 15 ธ.ค. 2025 | 2 ก.พ. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Director Incentive Compensation | $219,106 ระดับ III | Sleepy Hollow, NY | 27 มิ.ย. 2025 | 26 ธ.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Sr Manager Market Access | $175,100 ระดับ II | Tarrytown, NY | 3 มี.ค. 2025 | 10 มี.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Sr Mgr Advanced Analytics - Commercial “ RHCS | $185,041 ระดับ II | Sleepy Hollow, NY | 27 ม.ค. 2025 | 9 พ.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Associate Director, Sales Forecasting & Analytics | $195,000 ระดับ II | Sleepy Hollow, NY | 20 ธ.ค. 2024 | 10 ก.พ. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Data Science and Analytics - Business Data Analytics | $179,478 ระดับ II | Sleepy Hollow, NY | 10 ธ.ค. 2024 | 9 พ.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Associate Director, Business Analytics | $215,000 ระดับ II | Sleepy Hollow, NY | 22 ต.ค. 2024 | 6 ม.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Associate Director, Customer Insights | $185,000 ระดับ II | Sleepy Hollow, NY | 22 ธ.ค. 2023 | 2 ม.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)