หน้าแรก › นายจ้าง › Remarkable Foods, Inc.
Remarkable Foods, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Remarkable Foods, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 12 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 12 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $175,000
Remarkable Foods, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Remarkable Foods, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 12 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 15 มิ.ย. 2022 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Senior People Research Scientist | 1 | $115,000 |
| Senior Software Engineer I | 1 | $180,000 |
| Director of DevOps | 1 | $250,000 |
| Software Engineer II, Business Intelligence | 1 | $165,000 |
| Senior Software Engineer | 1 | $200,000 |
| Staff Software Engineer | 1 | $225,000 |
| CAD Administrator and Designer | 1 | $130,000 |
| Software Engineer | 1 | $150,000 |
| Senior Data Scientist I | 1 | $170,000 |
| Staff Systems Engineer, Energy Storage Systems | 1 | $200,000 |
| Senior Manager, Business Operations | 1 | $150,000 |
| Senior Data Scientist II | 1 | $200,000 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2024 | 9 | $170,000 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 3 | $200,000 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
- ระดับ I (เริ่มต้น)8%
- ระดับ II (มีคุณสมบัติ)25%
- ระดับ III (มีประสบการณ์)33%
- ระดับ IV (มีความสามารถครบถ้วน)33%
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
- Software Developers, Applications6
- Mechanical Engineers2
- Industrial-Organizational Psychologists1
- Industrial Engineers1
- Supply Chain Managers1
- Statisticians1
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Manager, Business Operations | $150,000 ระดับ III | New York, NY | 15 มิ.ย. 2022 | 1 ต.ค. 2022 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Staff Systems Engineer, Energy Storage Systems | $200,000 ระดับ IV | Parsippany, NJ | 5 พ.ค. 2022 | 10 พ.ค. 2022 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Senior Data Scientist I | $170,000 ระดับ III | New York, NY | 20 เม.ย. 2022 | 1 ต.ค. 2022 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Staff Software Engineer | $225,000 ระดับ IV | New York, NY | 10 มี.ค. 2022 | 23 มี.ค. 2022 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Senior Software Engineer | $200,000 ระดับ IV | New York, NY | 21 ม.ค. 2022 | 2 ก.พ. 2022 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Senior Data Scientist II | $200,000 ระดับ I | New York, NY | 10 ม.ค. 2022 | 18 ม.ค. 2022 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Director of DevOps | $250,000 ระดับ IV | New York, NY | 27 ต.ค. 2021 | 29 ต.ค. 2021 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Senior People Research Scientist | $115,000 ระดับ III | New York, NY | 21 ต.ค. 2021 | 22 ต.ค. 2021 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| CAD Administrator and Designer | $130,000 ระดับ II | New York, NY | 14 ต.ค. 2021 | 16 ต.ค. 2021 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Senior Software Engineer I | $180,000 ระดับ II | New York, NY | 8 ต.ค. 2021 | 17 ต.ค. 2021 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Software Engineer II, Business Intelligence | $165,000 ระดับ III | New York, NY | 20 ส.ค. 2021 | 27 ส.ค. 2021 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Software Engineer | $150,000 ระดับ II | New York, NY | 7 พ.ค. 2021 | 1 ต.ค. 2021 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)