หน้าแรก › นายจ้าง › Remote Technology Services, Inc.
Remote Technology Services, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Remote Technology Services, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 16 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 16 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $162,500
Remote Technology Services, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Remote Technology Services, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 16 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 18 ก.พ. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Vice President, Clinical Operations | 2 | $216,000 |
| Senior Frontend Engineer | 1 | $132,870 |
| Senior Manager, People Excellence | 1 | $131,040 |
| Senior Product Manager, HRIS Experience | 1 | $115,066 |
| Partner Solutions Architect | 1 | $205,450 |
| Growth Advisor | 1 | $151,300 |
| Strategy & Business Development | 1 | $125,819 |
| Global Revenue Lead | 1 | $187,771 |
| AI Implementation Strategist | 1 | $165,000 |
| Vice President of User Experience | 1 | $160,000 |
| Customer Success Manager | 1 | $117,200 |
| SAP Technical/Functional Senior Lead | 1 | $135,000 |
| Commercial Director | 1 | $220,000 |
| Business Development Manager | 1 | $225,000 |
| RevOps Senior Manager | 1 | $171,850 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 2 | $131,955 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 3 | $205,450 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 4 | $158,150 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 7 | $171,850 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
- ระดับ I (เริ่มต้น)12%
- ระดับ II (มีคุณสมบัติ)50%
- ระดับ III (มีประสบการณ์)19%
- ระดับ IV (มีความสามารถครบถ้วน)19%
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
- San Francisco, CA3
- Danville, CA2
- Alpharetta, GA1
- Boston, MA1
- Hoboken, NJ1
- Miami, FL1
- Georgetown, TX1
- New York, NY1
- Brooklyn, NY1
- Eastvale, CA1
- East Hampton, NY1
- Chino Hills, CA1
- Dallas, TX1
สาขาอาชีพ
- Marketing Managers4
- Software Developers2
- Computer Systems Engineers/Architects2
- Natural Sciences Managers2
- Human Resources Managers1
- Market Research Analysts and Marketing Specialists1
- Operations Research Analysts1
- Project Management Specialists1
- Web and Digital Interface Designers1
- Financial Managers1
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Business Development Manager | $225,000 E-3 · ระดับ IV | Dallas, TX | 18 ก.พ. 2026 | 6 มี.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| RevOps Senior Manager | $171,850 H-1B1 (สิงคโปร์) · ระดับ I | San Francisco, CA | 18 ก.พ. 2026 | 2 มี.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Vice President, Clinical Operations | $216,000 E-3 · ระดับ II | Chino Hills, CA | 5 ก.พ. 2026 | 15 มี.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Commercial Director | $220,000 E-3 · ระดับ III | East Hampton, NY | 18 พ.ย. 2025 | 1 ธ.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Vice President of User Experience | $160,000 E-3 · ระดับ IV | New York, NY | 5 พ.ย. 2025 | 24 พ.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Customer Success Manager | $117,200 E-3 · ระดับ I | Brooklyn, NY | 4 พ.ย. 2025 | 28 พ.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| SAP Technical/Functional Senior Lead | $135,000 ระดับ II | Eastvale, CA | 3 พ.ย. 2025 | 17 พ.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Global Revenue Lead | $187,771 E-3 · ระดับ II | Georgetown, TX | 17 ก.ย. 2025 | 6 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| AI Implementation Strategist | $165,000 E-3 · ระดับ II | San Francisco, CA | 14 ส.ค. 2025 | 25 ส.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Strategy & Business Development | $125,819 E-3 · ระดับ III | Miami, FL | 25 เม.ย. 2025 | 5 พ.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Growth Advisor | $151,300 E-3 · ระดับ II | Hoboken, NJ | 11 ก.พ. 2025 | 17 ก.พ. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Vice President, Clinical Operations | $216,000 E-3 · ระดับ II | Boston, MA | 4 ก.ย. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Partner Solutions Architect | $205,450–$231,100 ระดับ IV | Danville, CA | 23 เม.ย. 2024 | 29 เม.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Product Manager, HRIS Experience | $115,066–$180,000 ระดับ II | Danville, CA | 12 ม.ค. 2024 | 16 ม.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Frontend Engineer | $132,870–$181,800 ระดับ II | San Francisco, CA | 13 มี.ค. 2023 | 2 ก.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Manager, People Excellence | $131,040 ระดับ III | Alpharetta, GA | 8 มี.ค. 2023 | 30 ส.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)