หน้าแรก › นายจ้าง › RenalCare Associates, SC
RenalCare Associates, SC: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
RenalCare Associates, SC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 6 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $280,000
RenalCare Associates, SC สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
RenalCare Associates, SC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 6 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 28 พ.ค. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Nephrologist | 6 | $280,000 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2024 | 1 | $239,200 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 5 | $280,000 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Nephrologist | $280,000–$400,000 | Mattoon, IL | 28 พ.ค. 2026 | 1 ก.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Nephrologist | $280,000–$400,000 | Mattoon, IL | 14 พ.ค. 2026 | 1 ก.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Nephrologist | $280,000–$400,000 ระดับ II | Peoria, IL | 14 พ.ค. 2026 | 1 ก.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Nephrologist | $280,000–$400,000 ระดับ II | Peoria, IL | 4 พ.ค. 2026 | 1 ก.ค. 2026 | ถอน |
| Nephrologist | $280,000–$400,000 | Mattoon, IL | 4 พ.ค. 2026 | 1 ก.ค. 2026 | ถอน |
| Nephrologist | $239,200–$320,000 | Mattoon, IL | 16 พ.ย. 2023 | 16 พ.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)