หน้าแรก › นายจ้าง › Renewal by Andersen
Renewal by Andersen: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Renewal by Andersen ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 5 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $127,296
Renewal by Andersen สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Renewal by Andersen ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 5 ม.ค. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Product Development Engineer | 2 | $88,986 |
| Supplier Quality Manager | 1 | $127,296 |
| Principal Software Engineer | 1 | $151,350 |
| Senior ITS Manager | 1 | $179,096 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2025 | 2 | $139,323 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 3 | $88,986 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
- Industrial Engineers2
- Materials Engineers1
- Software Developers1
- Computer and Information Systems Managers1
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Product Development Engineer | $88,986 ระดับ I | Cottage Grove, MN | 5 ม.ค. 2026 | 26 ม.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Senior ITS Manager | $179,096 ระดับ III | Morrisville, NC | 22 ธ.ค. 2025 | 1 มิ.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Product Development Engineer | $88,986 ระดับ I | Cottage Grove, MN | 18 ธ.ค. 2025 | 26 ม.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Principal Software Engineer | $151,350 ระดับ IV | Cottage Grove, MN | 7 มี.ค. 2025 | 24 มิ.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Supplier Quality Manager | $127,296 ระดับ IV | Cottage Grove, MN | 3 ต.ค. 2024 | 3 ม.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)