ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Repairify, Inc.

Repairify, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Repairify, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 5 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $113,090

ใบสมัคร (LCA)5
ได้รับการรับรอง5
ที่อยู่ของนายจ้างPlano, TX
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$113,090
ช่วงกลางของเงินเดือน$57,533–$125,445
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$57,533–$125,445

Repairify, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Repairify, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 22 พ.ค. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Senior Application Developer2$125,445
Quality Assurance Engineer2$57,533
Applied Data Scientist1$113,090

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20231$113,090
ปีงบประมาณ 20254$91,489

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Quality Assurance Engineer$57,533
ระดับ I
Parkland, FL22 พ.ค. 20251 ต.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Senior Application Developer$125,445
ระดับ III
Parkland, FL22 พ.ค. 20251 ต.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Senior Application Developer$125,445
ระดับ III
Parkland, FL13 พ.ค. 20251 ต.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Quality Assurance Engineer$57,533
ระดับ I
Parkland, FL13 พ.ค. 20251 ต.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Applied Data Scientist$113,090
ระดับ II
Redmond, WA2 พ.ค. 20231 ต.ค. 2023ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)