ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Reproduction Specialty Group , Inc.

Reproduction Specialty Group , Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Reproduction Specialty Group , Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $68,994

ใบสมัคร (LCA)4
ได้รับการรับรอง4
ที่อยู่ของนายจ้างLebanon, IN
เงินเดือนกลางที่เสนอ$68,994
ช่วงกลางของเงินเดือน$68,989–$68,994
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$68,979–$68,994

Reproduction Specialty Group , Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Reproduction Specialty Group , Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 1 พ.ค. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Animal Scientist4$68,994

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20231$68,973
ปีงบประมาณ 20253$68,994

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Animal Scientist$68,994
E-3 · ระดับ II
Lebanon, IN1 พ.ค. 202519 พ.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Animal Scientist$68,994
E-3 · ระดับ II
Lebanon, IN3 มี.ค. 202531 พ.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Animal Scientist$68,994
E-3 · ระดับ II
Lebanon, IN30 ต.ค. 20246 พ.ย. 2024ได้รับการรับรอง
Animal Scientist$68,973
E-3 · ระดับ I
Lebanon, IN19 เม.ย. 20231 มิ.ย. 2023ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)