ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › ReSim Inc.

ReSim Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

ReSim Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 5 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $150,000

ใบสมัคร (LCA)5
ได้รับการรับรอง5
ที่อยู่ของนายจ้างPittsburgh, PA
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$150,000
ช่วงกลางของเงินเดือน$150,000–$205,000
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$150,000–$205,000

ReSim Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

ReSim Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 23 มิ.ย. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Software Engineer2$150,000
Robotics Software Engineer2$205,000
Simulation Software Engineer1$150,000

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20243$150,000
ปีงบประมาณ 20252$205,000

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Robotics Software Engineer$205,000
ระดับ II
Santa Clara, CA23 มิ.ย. 202526 มิ.ย. 2025ได้รับการรับรอง
Robotics Software Engineer$205,000
ระดับ II
Pittsburgh, PA15 เม.ย. 202525 เม.ย. 2025ได้รับการรับรอง
Software Engineer$150,000
ระดับ I
Mountain View, CA17 ก.ย. 20241 ต.ค. 2024ได้รับการรับรอง
Simulation Software Engineer$150,000
ระดับ I
Mountain View, CA4 ก.ย. 20245 ก.ย. 2024ได้รับการรับรอง
Software Engineer$150,000
ระดับ I
Mountain View, CA20 ส.ค. 202421 ส.ค. 2024ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)