หน้าแรก › นายจ้าง › Reve AI, Inc.
Reve AI, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Reve AI, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 16 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 16 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $350,000
Reve AI, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Reve AI, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 16 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 9 มิ.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Research Scientist | 3 | $400,000 |
| Chief Executive Officer | 2 | $350,000 |
| Research Engineer | 2 | $355,000 |
| Chief Scientist | 1 | $350,000 |
| Chief of Staff (Product Management) | 1 | $180,000 |
| Product Designer | 1 | $230,000 |
| Back End Engineer | 1 | $226,138 |
| Software Engineer | 1 | $300,000 |
| Director, Product | 1 | $390,000 |
| Machine Learning Engineer | 1 | $355,000 |
| Designer | 1 | $255,000 |
| Brand Designer | 1 | $160,000 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2024 | 4 | $350,000 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 2 | $228,069 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 10 | $367,500 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
- ระดับ I (เริ่มต้น)7%
- ระดับ II (มีคุณสมบัติ)20%
- ระดับ III (มีประสบการณ์)20%
- ระดับ IV (มีความสามารถครบถ้วน)53%
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
- Software Developers5
- Computer and Information Research Scientists4
- Computer and Information Systems Managers2
- Graphic Designers2
- Chief Executives1
- General and Operations Managers1
- Web and Digital Interface Designers1
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Research Engineer | $330,000–$350,000 ระดับ IV | Palo Alto, CA | 9 มิ.ย. 2026 | 15 มิ.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Research Scientist | $400,000–$450,000 ระดับ II | Palo Alto, CA | 17 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Research Engineer | $380,000–$400,000 ระดับ II | Palo Alto, CA | 16 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Research Scientist | $400,000–$450,000 ระดับ III | Palo Alto, CA | 16 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Brand Designer | $160,000–$180,000 ระดับ IV | Palo Alto, CA | 16 พ.ค. 2026 | 22 พ.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Research Scientist | $430,000–$450,000 ระดับ III | Palo Alto, CA | 12 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Designer | $255,000–$275,000 ระดับ II | Palo Alto, CA | 11 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Machine Learning Engineer | $355,000–$375,000 ระดับ IV | Palo Alto, CA | 21 เม.ย. 2026 | 27 เม.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Director, Product | $390,000–$500,000 ระดับ IV | Palo Alto, CA | 26 มี.ค. 2026 | 31 มี.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Software Engineer | $300,000–$320,000 ระดับ IV | Palo Alto, CA | 11 ธ.ค. 2025 | 16 ธ.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Back End Engineer | $226,138–$240,000 ระดับ III | Palo Alto, CA | 13 ส.ค. 2025 | 19 ส.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Product Designer | $230,000–$250,000 ระดับ IV | Palo Alto, CA | 29 เม.ย. 2025 | 6 พ.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Chief of Staff (Product Management) | $180,000–$200,000 ระดับ I | Palo Alto, CA | 13 ก.ย. 2024 | 7 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Chief Scientist | $350,000–$400,000 ระดับ IV | Palo Alto, CA | 27 ก.พ. 2024 | 1 มี.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Chief Executive Officer | $350,000–$400,000 | Palo Alto, CA | 25 ก.พ. 2024 | 1 มี.ค. 2024 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Chief Executive Officer | $350,000–$400,000 ระดับ IV | Palo Alto, CA | 25 ก.พ. 2024 | 1 มี.ค. 2024 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)