ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Revolution Technologies, LLC

Revolution Technologies, LLC: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Revolution Technologies, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 6 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 6 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $103,480

ใบสมัคร (LCA)6
ได้รับการรับรอง6
ที่อยู่ของนายจ้างMelbourne, FL
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$103,480
ช่วงกลางของเงินเดือน$81,994–$127,400
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$75,005–$135,200

Revolution Technologies, LLC สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Revolution Technologies, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 6 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 15 เม.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Product Development Engineer2$103,480
Vehicle Test Engineer2$75,005
Software Engineer2$135,200

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20241$104,000
ปีงบประมาณ 20254$88,982
ปีงบประมาณ 20261$135,200

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Software Engineer$135,200
ระดับ III
Lisle, IL15 เม.ย. 20261 ต.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Vehicle Test Engineer$75,005
ระดับ II
New Carlisle, IN6 มิ.ย. 20251 ต.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Software Engineer$135,200
ระดับ III
Lisle, IL21 พ.ค. 20251 ต.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Vehicle Test Engineer$75,005
ระดับ I
Lisle, IL21 พ.ค. 20251 ต.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Product Development Engineer$102,960
ระดับ I
Lisle, IL21 พ.ค. 20251 ต.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Product Development Engineer$104,000
ระดับ II
Lisle, IL5 มิ.ย. 20241 ต.ค. 2024ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)