ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Rialto Management Group, LLC

Rialto Management Group, LLC: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Rialto Management Group, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $144,738

ใบสมัคร (LCA)4
ได้รับการรับรอง4
ที่อยู่ของนายจ้างMiami, FL
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$144,738
ช่วงกลางของเงินเดือน$139,719–$146,250
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$131,155–$148,500

Rialto Management Group, LLC สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Rialto Management Group, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 23 ก.ค. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Senior Data Engineer2$137,722
Sr. Appian Developer1$145,000
Lead Data Engineer1$144,477

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20242$147,500
ปีงบประมาณ 20252$134,961

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Lead Data Engineer$144,477–$160,000
ระดับ IV
Miami, FL23 ก.ค. 202511 ส.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Senior Data Engineer$125,445
ระดับ III
Miami, FL30 ต.ค. 20249 เม.ย. 2025ได้รับการรับรอง
Sr. Appian Developer$145,000–$155,000
ระดับ III
Miami, FL25 ม.ค. 20246 มิ.ย. 2024ได้รับการรับรอง
Senior Data Engineer$150,000–$160,000
ระดับ III
Miami, FL6 ธ.ค. 202322 ม.ค. 2024ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)